Supervision
Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
und neuer Perspektiven
Das Angebot ist für Sie, werden Sie zum/zur:
Überblicker.in
Schaffen Sie Überblick, indem Sie sich hinterfragen-, anstossen- und zu neuen Perspektiven einladen lassen. Eine Einzel-Supervision ist für Sie das richtige Angebot, wenn Sie sich über einen Zeitraum unterstützt und reflektiert weiterentwickeln wollen, sei dies für eine neue Herausforderung oder einen Veränderungsprozess.
Entwickler.in
Entdecken und entfalten Sie ihr Potential und lassen Sie sich herausfordern, mehr ihrer Ressourcen dafür zu nutzen. Werden Sie während der eigenen Entwicklung zum Entwickler für Menschen in Ihrem Umfeld. Wenn aus Zweifel und Unsicherheit, Möglichkeit und Zuversicht entstanden ist, kann mit Genugtuung auf einen erfolgreichen Prozess zurückgeschaut werden.
Kreativen
Auch wenn es um die Veränderung und emotionale Entwicklung geht, ist Kreativität gefragt. Gestalten, schaffen und kreieren Sie, wenn es darum geht Ihrer Persönlichkeit mehr wert zu geben. Ebnen Sie für sich den Weg und erleben Sie mehr Zufriedenheit. Gerne biete ich dafür den kreativen Raum.
Ihr Zielraum
Weiterentwickeln
sich selbst besser leiten
Reflektieren
Kompetenzen aneignen
Herausfordern lassen
Ressourcen bewusst werden
«Um vom anderen verstanden zu werden, muss man den anderen verstehen. Um andere zu verstehen, muss man zuvor sich selber verstehen.»
– Paul Watzlawick
Was ist Supervision
Emotionale Entwicklungen, organisationsstrukturelles Verständnis, kreatives Denken und die Gewinnung von neuen Perspektiven, stehen zwar im Vordergrund, ebenso sind persönliche Entwicklung, mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Verbindung von Privat- und Berufszeit Gegenstand der supervisorischen Beratung.
Möglicher Ablauf der Supervision
– sprechen –
Telefonisch, online oder vor Ort, klären wir gemeinsam, welches Beratungsformat Ihrer Situation am besten Rechnung trägt und welche Kosten dabei anfallen.
– planen –
Am ersten Gespräch, definieren wir die Themenfelder und die Prozesseinheiten, sowie die Regelmäßigkeit der Sitzungen. Sie stecken sich Entwicklungsziele, die Sie erreichen wollen. Nach Unterzeichnung des Vertrages, verlassen wir das Starthaus in Richtung Zielraum.
– leben –
Eine Supervision ist ein auf längere Zeit angelegter Begleitungsprozess. Die Regelmäßigkeit und zeitlichen Abstände zwischen den einzelnen Sitzungen richten sich nach Ihren Bedürfnissen und anstehenden Arbeits- und Lebenssituationen.
– wachsen –
Am Ende jedes Settings, werfen wir einen prüfenden Blick zurück und sichern durch diese Würdigung der Arbeit den erzielten Erfolg, dann heisst es Weiterentfalten…
Jan-Marc Steiner – Coach & Supervisor
Das ist meine Passion – meine Fragen werden zu Ihren Antworten.
Was meine Kunden sagen
„Ich würde mich freuen, in naher Zukunft ein Feedback von Ihnen an dieser Stelle veröffentlichen zu dürfen.“
